Научат:

• осуществлять стратегическое управление в интересах общества и государства, включая постановку общественно значимых целей, формирование условий их достижения, организацию работы для получения максимально возможных результатов;
• анализировать состояние экономики отраслей бюджетного сектора, отдельных организаций, определять экономические последствия подготавливаемых или принятых решений;
• проводить кадровую политику и кадровый аудит, максимально использовать кадровый потенциал, мотивировать и развивать кадры с целью обеспечения наибольшей результативности их труда;
• улучшать деятельность сотрудников организации на основе личного примера, обучаться и совершенствовать работу с учетом опыта и новых идей, проявлять лидерские качества, принимать взвешенные решения, убеждать в целесообразности этих решений и воплощать решения в жизнь, оценивать последствия исполнения решений;
  применять законодательство, нормативно-правовые процедуры в административной деятельности, в том числе подготавливать проекты нормативных правовых актов, их технико-экономическое обоснование;
• оптимизировать деловые процессы, вести документооборот и деловую переписку с гражданами и внешними организациями, в том числе на иностранном языке;
• составлять прогнозы развития организаций, учреждений и отдельных отраслей, и предприятий, регионов (с учетом имеющихся социальных, экологических проблем, соблюдения требований безопасности); разрабатывать программы социально-экономического развития федерального, регионального и местного уровня;
• обосновывать и анализировать исполнение социальных и экономических программ с использованием методов проектного анализа;
• разрабатывать технико-экономического обоснование и определять вероятную эффективность инвестиционных проектов, в том числе и в социальной сфере.